Nesta terça-feira (26/03/2024), a Prefeitura de Salvador e a APLB Sindicato formalizaram um importante acordo que traz boas notícias para os professores, gestores escolares e coordenadores pedagógicos da Rede Municipal de Ensino. O reajuste salarial concedido, na ordem de 8%, representa quase o dobro do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2023, que registrou 4,62% de inflação. Esse acordo, resultado de intensas negociações entre a administração municipal, representada pelas secretarias de Gestão (Semge) e da Educação (Smed), e a entidade sindical, reflete um compromisso conjunto com a valorização do magistério municipal.

O secretário de Gestão, Rodrigo Alves, ressalta a importância desse marco, destacando que o diálogo contínuo e a negociação transparente permitiram alcançar um consenso que atende às demandas da categoria. Além disso, ele enfatiza que esse reajuste salarial diferenciado é uma demonstração clara da política de valorização dos professores e demais profissionais do magistério da cidade.

Thiago Dantas, secretário da Educação, acrescenta que as negociações foram conduzidas com base no respeito mútuo e no compromisso com a valorização dos educadores municipais. Ele destaca também que o reajuste de 8%, linear para toda a categoria, incluindo aposentados, é parte de uma série de medidas planejadas para fortalecer a educação em Salvador. Além do reajuste salarial, Dantas menciona a convocação de mais professores e investimentos em infraestrutura, como a climatização das salas de aula, que visam consolidar a cidade como um modelo de excelência em educação pública.