O projeto Conectando Gerações, iniciativa voltada ao desenvolvimento de carreiras femininas na área de Comunicação, reuniu lideranças do setor e universitárias durante um ciclo de mentorias realizado na Salvador, na Bahia. A ação foi idealizada pela diretora de publicidade da Prefeitura de Salvador, Lília Lopes, com o objetivo de aproximar estudantes do mercado de trabalho e promover troca de experiências entre diferentes gerações de profissionais.

Durante três meses de encontros, a mentoria conectou profissionais experientes da comunicação baiana a universitárias em fase final de graduação, resultando em 11 participantes diretamente beneficiadas com orientações profissionais e networking no setor.

A iniciativa foi realizada no contexto do Mês da Mulher, destacando a atuação de lideranças femininas com mais de 40 anos de experiência profissional, que participaram como mentoras do projeto-piloto.

Lideranças do mercado participaram da mentoria

A primeira edição do projeto reuniu profissionais que atuam em empresas e veículos de comunicação na Bahia. Entre as mentoras convidadas estiveram Aiméa Guedes, da JCDecaux, Marluce Barbosa, do jornal A Tarde, e Renata Schubach, da Ideia 3.

Também integraram o grupo de especialistas Gilmara Almeida, da BTS Comunicação, Cláudia Lima, da Janela do Mundo, e Mirtes Santa Rosa, da Umbu Comunicação & Cultura.

Segundo a idealizadora do projeto, a proposta foi estimular a troca de conhecimentos entre profissionais com trajetória consolidada e jovens que iniciam suas carreiras, criando conexões diretas com o mercado de trabalho.

A mentoria buscou ampliar a compreensão das estudantes sobre estratégias de carreira, posicionamento profissional e oportunidades no setor de comunicação.

Mentoria aproxima universidade e mercado de trabalho

Entre as participantes da primeira edição está a estudante de Publicidade e Propaganda Raiana Soares, de 23 anos, que destacou a relevância da iniciativa para estudantes em fase de conclusão de curso.

Segundo ela, o contato com profissionais experientes proporcionou novas perspectivas sobre o funcionamento do mercado e possibilidades de atuação profissional.

A estudante Olufikayo Petra, do curso de Relações Públicas da Universidade do Estado da Bahia, afirmou que iniciativas desse tipo contribuem para reduzir a distância entre a formação acadêmica e o ingresso no mercado de trabalho.

De acordo com a participante, a ausência de conexões profissionais pode representar um obstáculo para jovens que buscam oportunidades no setor, especialmente em fases iniciais da carreira.

Participantes destacam troca de experiências

Outra participante da mentoria, Rafaelle Roza, estudante de Publicidade e Propaganda da Universidade Católica do Salvador, destacou a importância do contato direto com profissionais do setor.

Durante o projeto, Rafaelle participou de encontros com a mentora Gilmara Almeida, discutindo temas relacionados à trajetória profissional, organização da carreira e desafios do mercado.

A programação incluiu encontros individuais entre mentoras e mentoradas, reuniões presenciais e encontros coletivos, permitindo a troca de experiências entre todas as participantes.

As atividades também abordaram temas como desenvolvimento profissional, construção de networking, posicionamento no mercado e conciliação entre vida pessoal e carreira.

Projeto prevê expansão para estudantes de escolas públicas

Após a conclusão da mentoria-piloto, a idealizadora Lília Lopes anunciou que o projeto deverá ampliar seu alcance nas próximas edições, incluindo jovens estudantes de escolas públicas.

A proposta é criar um espaço de orientação e escuta para adolescentes que ainda estão em fase de escolha profissional, apresentando referências femininas do mercado de trabalho.

Segundo a organizadora, a iniciativa pretende estimular o interesse por diferentes áreas profissionais e fortalecer a confiança de jovens estudantes em relação às possibilidades de carreira.

Com a expansão, o projeto busca fortalecer a rede de apoio entre diferentes gerações de mulheres, ampliando o impacto social da iniciativa e incentivando a formação de novas lideranças femininas no setor de comunicação.