Nesta terça-feira (16/09/2025), foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) a nomeação de Diego Aires de Souza como novo auditor-geral do SUS/BA e de Daniela Sapucaia de Freitas para a Corregedoria da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab). Ambos são servidores concursados e assumem os cargos com o objetivo de reforçar a transparência e a integridade do sistema de saúde.

Fortalecimento da fiscalização e integridade

A nomeação ocorre em um momento de expansão das ferramentas de controle da Sesab. Nos últimos anos, a Corregedoria ampliou o número de comissões disciplinares, criou núcleos de combate ao assédio e de integridade e instaurou mais de 3,1 mil processos, recuperando recursos e aprimorando a gestão do SUS na Bahia.

A medida visa garantir maior rigor no uso dos recursos públicos e fortalecer a governança da saúde estadual, assegurando que o sistema opere dentro dos padrões de legalidade e eficiência.

Perfil de Diego Aires de Souza

Diego Aires é mestre em Gestão de Saúde Coletiva pela Universidade Federal da Bahia (Ufba) e possui mais de 12 anos de experiência em correição. Atuou como corregedor da Saúde e integrou a Corregedoria-Geral da Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb), onde conduziu investigações, inspeções e processos administrativos. Sua experiência é marcada pela atuação em áreas estratégicas da gestão pública e pela liderança de equipes em atividades de fiscalização.

Trajetória de Daniela Sapucaia de Freitas

Com quase 20 anos de atuação na Sesab, Daniela Sapucaia iniciou sua carreira na assistência hospitalar, atuando em UTIs neonatal, pediátrica e adulta. Desde 2015, integra a Corregedoria, onde coordenou o Grupo Estratégico de Apurações Correcionais e participou da estruturação da Corregedoria da Fundação Hemoba. Sua experiência combina o conhecimento do atendimento direto ao paciente com a especialização em processos de apuração e responsabilização administrativa.

Impacto da nomeação para o SUS na Bahia

De acordo com a secretária da Saúde do Estado, Roberta Santana, a escolha de servidores de carreira para essas funções estratégicas aumenta a confiança da sociedade. Segundo ela, “ao colocar profissionais com experiência comprovada na linha de frente, fortalecemos a ética, a transparência e a eficiência, garantindo mais segurança na gestão dos recursos públicos e mais credibilidade para o SUS na Bahia.”

A medida reforça o compromisso do estado com o combate a irregularidades, o controle interno e a transparência administrativa, pontos essenciais para a qualidade do serviço prestado à população.