O Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA) promoveu a I Jornada de Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação, em uma iniciativa voltada para sensibilizar autoridades, gestores, profissionais do serviço de saúde e a população em geral sobre a importância de enfrentar esses problemas no ambiente de trabalho e na sociedade em geral. O evento, que ocorreu na sexta-feira (10/05/2024), reuniu especialistas e magistrados em uma série de debates e atividades voltadas para a conscientização e a construção de ambientes inclusivos e respeitosos.

Organizada pelas Comissões de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e a outras formas de Discriminação (COPAMSD) do 1º e do 2º Graus do TJBA, a jornada teve como objetivo principal apresentar estratégias e políticas judiciárias de prevenção ao assédio e à discriminação, abordando temas como competências interpessoais, políticas de inclusão e conscientização da sociedade sobre essas questões. A Presidente da Comissão no 1º Grau, Juíza Ana Barbuda, destacou a importância do evento como uma oportunidade para o tribunal avançar na construção de um ambiente de trabalho mais seguro e acolhedor para todos os seus membros.

Durante a jornada, diversos temas foram discutidos, incluindo a origem histórica do assédio e da discriminação, a importância da escuta ativa e da comunicação assertiva no ambiente organizacional, e estratégias para promover a igualdade e o respeito nos locais de trabalho. Magistrados, especialistas e representantes de diversas instituições participaram dos debates, compartilhando experiências e propondo soluções para os desafios enfrentados na prevenção e no combate ao assédio e à discriminação.

A iniciativa também contou com a participação de representantes de outras instituições, como a Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Bahia (OAB/BA) e o Ministério Público do Estado da Bahia (MP-BA), reforçando o compromisso conjunto de combater o assédio e a discriminação em todas as esferas da sociedade. Ao final da jornada, foi destacada a importância de ações contínuas e de políticas institucionais eficazes para promover um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e respeitoso para todos os seus membros.

A Semana de Prevenção ao Assédio, que fechou com a realização da jornada, incluiu uma série de atividades direcionadas a servidores, magistrados, estagiários e colaboradores terceirizados do TJBA, reforçando a importância do engajamento de todos na promoção de um ambiente de trabalho livre de assédio e discriminação. A participação expressiva nas atividades realizadas durante a semana demonstra o compromisso do tribunal em enfrentar esses problemas de forma eficaz e colaborativa, visando garantir o respeito aos direitos humanos e a integridade de todos os seus membros.