Em um cenário em que o tempo médio de recolocação profissional no Brasil é estimado em oito meses, segundo dados do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) com base em informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), destacar-se durante o processo de busca por emprego é fundamental. Mirema Rangel, coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da DISYS Brasil, uma das maiores empresas de alocação de profissionais e serviços gerenciados do país, compartilha insights cruciais para acelerar o retorno ao mercado de trabalho.

A especialista destaca dois momentos-chave: a redação do currículo e a entrevista. No que diz respeito ao currículo, Mirema ressalta a importância de uma abordagem individualizada para cada vaga, destacando habilidades específicas logo no início. Durante a entrevista, a pesquisa prévia sobre a empresa é crucial. Perguntas estratégicas sobre o futuro da empresa e a manifestação clara do interesse pela vaga são práticas que fazem a diferença.

Para entrevistas presenciais, a coordenadora sugere demonstrar interesse e confiança no final, enfatizando habilidades específicas que agregariam valor à posição. Em entrevistas por vídeo, Mirema aconselha manter a formalidade no vestuário, posicionar-se corretamente e praticar as habilidades de entrevista previamente. Chegar alguns minutos mais cedo permite ajustes no cenário antes do início, proporcionando uma experiência mais profissional.

Diante de um mercado competitivo, seguir essas estratégias não apenas ressalta a aptidão do candidato, mas também evidencia um comprometimento e interesse genuínos pela vaga.