A diversidade nas equipes de trabalho tem se tornado uma pauta essencial para as empresas em todo o mundo, inclusive na Bahia, à medida que buscam cumprir suas metas de sustentabilidade e responsabilidade social. Uma das principais barreiras encontradas é a contratação de mulheres, especialmente em setores dominados por profissionais do sexo masculino, como a área de tecnologia. Dados da UNESCO revelam que apenas 3 em cada 10 profissionais de tecnologia são mulheres. A Laboratória, uma edtech com atuação em 11 países da América Latina, incluindo o Brasil, busca mitigar esse desafio, capacitando mulheres em programação e análise de dados.

Por meio de bootcamps e eventos como o Código M, a Laboratória oferece formação em tecnologia para mulheres, aumentando a diversidade no campo tecnológico. O apoio do Google.org tem sido fundamental para expandir essa iniciativa. A contratação de graduadas da Laboratória beneficia as empresas, pois essas profissionais são altamente qualificadas e contribuem para metas ESG relacionadas à diversidade de gênero.

Um estudo realizado pela “KPMG 2021 CEO Outlook” revelou que 56% dos CEOs acreditam que suas empresas podem enfrentar desafios para atender às crescentes expectativas de inclusão e diversidade. Promover a igualdade de gênero e reduzir os vieses de contratação são passos importantes para as organizações.

Empresas com equipes de liderança mais diversas relataram 19% a mais de rentabilidade em inovação, de acordo com um estudo do Boston Consulting Group (BCG) de 2018. No entanto, ainda há espaço para melhorias, uma vez que apenas 27% das mulheres sentem que se beneficiaram dos programas de diversidade de gênero em suas empresas, segundo outra pesquisa do BCG.

A Laboratória, fundada no Peru em 2014, tem desempenhado um papel fundamental na promoção da igualdade de gênero no mercado de tecnologia. A taxa de empregabilidade de suas graduadas está em torno de 79%, contribuindo para mudar o cenário em que menos de 20% das vagas tecnológicas na América Latina são ocupadas por mulheres.