O programa Mulheres na Obra, desenvolvido pela OR, tem ampliado a participação feminina na construção civil, com foco em qualificação profissional, inclusão e desenvolvimento de carreira. Criada em 2022, a iniciativa já beneficiou mais de 100 mulheres em empreendimentos localizados nos estados da Bahia e de Pernambuco.

Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, por meio do projeto Marias da Construção, o programa oferece capacitação técnica, acompanhamento profissional e incentivo à permanência no setor, historicamente marcado pela baixa presença feminina.

A proposta também busca estruturar um ambiente de trabalho com maior diversidade, promovendo o acesso a oportunidades e a formação de lideranças femininas dentro da construção civil.

Formação profissional e inclusão no setor

O Mulheres na Obra atua na preparação de profissionais para diferentes funções nos canteiros, incluindo áreas operacionais, administrativas e técnicas.

Além da capacitação, o programa prevê suporte contínuo às participantes, contribuindo para a inserção e manutenção no mercado de trabalho. A estratégia inclui formação prática, acompanhamento e estímulo ao crescimento profissional.

A iniciativa está alinhada às políticas corporativas da Grupo Novonor, que buscam ampliar a diversidade no ambiente empresarial e fortalecer a inclusão em setores com predominância masculina.

Atuação em Salvador inclui obra de grande porte

Na cidade de Salvador, o programa ganhou escala no canteiro do empreendimento Legacy, edifício residencial com 54 pavimentos e mais de 180 metros de altura, considerado o mais alto da Bahia.

No local, 25 mulheres atuam em diferentes áreas, como produção, engenharia, recursos humanos, qualidade, segurança do trabalho e serviços gerais. Deste total, sete profissionais participam diretamente do programa.

A presença feminina na obra evidencia a ampliação das oportunidades no setor e a inserção em projetos de grande porte da construção civil.

Histórias profissionais refletem impacto da iniciativa

Participantes do programa relatam mudanças na trajetória profissional após a inserção na construção civil. Entre os casos, estão mulheres que migraram de outras áreas ou que atuavam em trabalhos informais.

A qualificação técnica e o acesso ao mercado formal têm contribuído para geração de renda, estabilidade financeira e desenvolvimento de carreira.

Os relatos também indicam a importância do programa como instrumento de inclusão social, ampliando o acesso a oportunidades e reduzindo barreiras históricas no setor.

Expansão e posicionamento da empresa

Com atuação em quatro estados, a OR integra o setor imobiliário brasileiro com foco em incorporação e construção de empreendimentos residenciais e comerciais.

A empresa mantém iniciativas voltadas ao desenvolvimento sustentável e à inclusão no ambiente de trabalho, com ações direcionadas à formação profissional e diversificação da força de trabalho.

O Mulheres na Obra integra essa estratégia ao promover maior participação feminina em diferentes etapas da construção civil, desde funções operacionais até áreas técnicas e de gestão.