O Hospital Mater Dei Salvador iniciou um projeto social de qualificação profissional voltado a moradores da comunidade do entorno da Avenida Garibaldi, em Salvador, com foco na formação para funções operacionais no ambiente hospitalar. A primeira turma contou com 30 participantes, selecionados pelo Centro Comunitário da Garibaldi (CECOM), e já resultou na contratação de um aluno pela própria unidade de saúde.

Diante da demanda e do engajamento dos participantes, uma nova turma está prevista para abril de 2026, com a oferta de 40 vagas para capacitação nas funções de copeiro, serviços gerais e auxiliar de farmácia. A iniciativa integra ações de aproximação institucional com a comunidade local e estímulo à empregabilidade.

O projeto busca ampliar o acesso à qualificação e criar caminhos para inserção no mercado de trabalho, especialmente em funções que podem representar a porta de entrada no setor hospitalar.

Formação profissional e integração com a comunidade

De acordo com a diretora-geral do hospital, Rúbia Mercês, a iniciativa tem como objetivo fortalecer a relação entre a instituição e o território onde está inserida, além de ampliar oportunidades para moradores da região.

Segundo a gestora, o projeto reforça o papel das instituições de saúde na promoção de ações que vão além da assistência, contribuindo para a formação profissional e geração de renda.

A gerente de Recursos Humanos, Marilena Lima Sá Barreto, explica que a proposta foi estruturada a partir da identificação de funções operacionais com demanda no ambiente hospitalar, que podem facilitar o ingresso de novos profissionais no setor.

Estrutura do curso e conteúdos abordados

A formação inicial foi realizada em quatro encontros presenciais, com participação integral dos alunos selecionados entre mais de 40 inscritos. O conteúdo abordou temas relacionados ao ambiente hospitalar e às exigências do mercado de trabalho.

Entre os tópicos trabalhados estão postura profissional, comunicação, segurança do paciente e boas práticas em serviços hospitalares, além de noções sobre rotinas operacionais.

O programa contou com a participação de diferentes áreas do hospital, incluindo nutrição, hospitalidade, controle de infecção e segurança do trabalho, proporcionando uma visão integrada do funcionamento da unidade.

Impacto social e oportunidades de emprego

O projeto integra ações de responsabilidade social corporativa e desenvolvimento profissional, com foco na geração de oportunidades para moradores do entorno da instituição.

Além da contratação já efetivada, outros participantes seguem em processo de avaliação para futuras vagas, o que pode ampliar o número de admissões nos próximos meses.

A iniciativa também contribui para a formação de profissionais alinhados às demandas do setor de saúde, com capacitação direcionada às necessidades operacionais do hospital.