Os 14 novos agentes da Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador iniciaram, nesta segunda-feira (31/03), o curso de formação obrigatório na sede da instituição, localizada na Avenida San Martin. A capacitação terá duração de quatro meses, totalizando mais de 600 horas de atividades, abrangendo conteúdos teóricos e práticos.

O curso inclui 36 disciplinas sobre temas essenciais para o exercício da função, como legislação da GCM, utilização de equipamentos letais e de baixa letalidade, direitos humanos, racismo institucional e outros tópicos relevantes. As aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Capacitação para atuação na cidade

Durante a aula inaugural, o guarda municipal e representante da Gerência de Desenvolvimento Humano (GEDHU), Elinaldo Marins, destacou que o principal objetivo da capacitação é preparar os profissionais para atuar na proteção da comunidade. “Durante as aulas, os agentes vão compreender o papel da GCM e como desempenhar suas funções nas ruas, considerando as especificidades da cidade”, afirmou.

Segundo Marins, o curso combina ensinamentos teóricos e práticos. “Iniciamos com uma visão geral da estrutura da GCM e, gradualmente, introduzimos temas mais específicos, como salvamento aquático, proteção ambiental e enfrentamento da violência contra a mulher”, explicou.

Expectativas dos novos agentes

Para Edmilson do Rosário, 36 anos, ingressar na GCM representa um marco profissional. “O curso permitirá compreender a estrutura da Guarda e desenvolver noções de liderança, responsabilidade e comprometimento. Pretendo aproveitar ao máximo essa experiência para atuar com eficiência”, afirmou.

Caio César, 32 anos, também destacou a importância da formação. “Fazer parte da GCM é a realização de um objetivo. A expectativa é aprender ao máximo e, com esse conhecimento, contribuir para a segurança da população”, disse.

A estrutura do curso

O inspetor-geral da GCM, Marcelo Silva, ressaltou a relevância da capacitação. “Esse momento é essencial para a instituição, pois transmite aos novos agentes a cultura e a experiência necessárias para o desempenho da função”, explicou.

Silva acrescentou que as aulas são ministradas por instrutores da própria corporação, garantindo que os novos agentes aprendam com profissionais experientes. Além do curso de formação, a Gerência de Desenvolvimento Humano (GEDHU) também promove programas de requalificação para os agentes em atividade, assegurando a atualização contínua dos servidores.