Na terça-feira (28/11/2023), a Prefeitura de Salvador deu um importante passo na promoção da equidade de gênero e combate à violência contra a mulher ao lançar o edital do Selo Pacto pela Mulher. A iniciativa visa reconhecer e valorizar os esforços de instituições, tanto públicas quanto privadas, que se destacam na busca por igualdade entre mulheres e homens no ambiente corporativo.

O evento, sediado no salão principal da Associação Comercial da Bahia (ACB) na Praça Conde dos Arcos, no Comércio, contou com a presença de figuras importantes, incluindo a titular da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, a diretora de Políticas para as Mulheres da SPMJ, Fernanda Cerqueira, a diretora do Trabalho e Empreendedorismo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec), Maria Eduarda Lomanto, e o presidente da ACB, Paulo Cavalcanti.

Fernanda Lordêlo destacou que o Selo tem o propósito de reconhecer e valorizar organizações que promovem a equidade de gênero, não apenas em termos de emprego, mas também em aspectos como salários, promoções dignas, estrutura para denúncias de assédio e um ambiente seguro para as mulheres. Empresas que se enquadram nesse perfil e aderem ao Selo terão o reconhecimento validado pela Prefeitura de Salvador, representando um compromisso social além do aspecto profissional.

A diretora de Políticas para Mulheres, Fernanda Maria Cerqueira, ressaltou que o Selo busca incentivar a participação crescente das mulheres no mercado de trabalho, valorizando empresas que oferecem oportunidades e fortalecem a autonomia financeira feminina. Empresas que aderirem ao edital e ao Selo Pacto pela Mulher comprometem-se a contratar mais mulheres, promover mulheres em cargos de liderança e contratar mulheres vítimas de violência.

Para o presidente da ACB, Paulo Cavalcanti, o Selo é uma iniciativa oportuna e crucial para conscientizar sobre o crescimento e valorização da mulher. Ele enfatizou a versatilidade feminina e a importância de promover consciência cidadã participativa.

O Selo Pacto pela Mulher terá validade de dois anos e será conferido a empresas, associações civis e entidades públicas que promovam a equidade de gênero e a inclusão de mulheres vítimas de violência no ambiente de trabalho. O processo envolve a apresentação de um diagnóstico censitário e um plano de trabalho com metas para enfrentar as desigualdades identificadas. O Selo possui três categorias: Reconhecimento, Compromisso e Excelência, cada uma representando diferentes níveis de engajamento e valorização das políticas pró-equidade e inclusão.